Cours 100 % en ligne
50% mode synchrone (heures fixes)
50% mode asynchrone (heures libres)
Durée totale : 65 h
Coût : 600 $ +tx
Durant cette formation, les participants acquerront les compétences pour devenir leader en interventions ÉDI. Assister les directions, les secteurs ou services de son milieu de travail à inclure l’ÉDI dans toutes décisions et mise en place d’actions au quotidien.
Compétences visées
Intervenir sur les thématiques liées à l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail.
Éléments de compétences qui seront développées
- Réfléchir à sa posture en vue d’orienter sa propre pratique
- Reconnaître la diversité en vue d’orienter sa propre pratique
- Distinguer des approches et des outils visant l’inclusion par l’analyse de situations en vue de conduire le changement
La clientèle visée
Toute personne d’une petite, moyenne ou grande entreprise souhaitant développer son leadership afin de concrètement faire vivre l’ÉDI dans son milieu de travail.
Horaire de jour
Les jeudis de 9 h à 12 h
Horaire de soir
Les mardis et jeudis de 18 h à 21 h
* La certification collégiale n’est pas offerte aux personnes habitant hors-Québec.
Inscription – cohorte 4 mars (de soir)